7月9日，公司召開新員工入職歡迎暨培訓會。公司領導班子和機關部室負責人出席會議。
總經理、黨委副書記孟瑞華代表公司對新員工表示歡迎，并提出四點要求，一是要愛崗敬業，珍惜機會。新員工要盡快適應公司、進而融入公司、扎根公司。二是要適應環境，調整心態，盡快進入工作狀態。三是要加強學習，做到理論和實際相結合，在實踐中善于總結。四是要不斷突破，勇于超越，虛心向有經驗的老同志學習，遇到問題多請教。
黨委書記、副總經理張永生結合自身經歷，提出幾點希望。一要不怕苦，克服項目偏遠、條件艱苦等不利因素，耐得住寂寞。二要堅持學習，保持積極向上的奮斗精神，努力提高自身業務能力。三要有明確的工作目標，結合自身情況制定合理的職業規劃，快速成長起來。
為了讓新入職的同事更好地了解公司，會議通過PPT、宣傳片對企業各項情況進行了展示。2019屆優秀畢業生代表周美晨、安哲倫為新員工分享工作經驗。大家紛紛表示，通過培訓感到公司領導對新員工的重視和關懷，對能成為公司的一員，感到無比自豪，決心用積極的工作狀態和更高的激情，為公司發展貢獻自己的智慧和才能。